6月28日，2022當(dāng)陽(yáng)城市品牌發(fā)布會(huì)在當(dāng)陽(yáng)“市民之家”舉行，公司董事長(zhǎng)文軍出席會(huì)議。在發(fā)布會(huì)上，當(dāng)陽(yáng)城市品牌標(biāo)識(shí)、城市宣傳語(yǔ)、城市IP、城市合作清單、“信義”典型等一系列城市品牌標(biāo)志性項(xiàng)目、成果集中亮相。我公司獲評(píng)當(dāng)陽(yáng)第一屆“信義企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)！

?6月24日下午5點(diǎn)，當(dāng)陽(yáng)市委組織部組織各鎮(zhèn)（街道）、市直相關(guān)責(zé)任單位召開2022年兩新黨建現(xiàn)場(chǎng)拉練會(huì)，我公司為第4個(gè)兩新黨建示范點(diǎn)參觀地。公司總經(jīng)理、黨支部書記金曉春、副總李青、黨支部副書記周海軍帶領(lǐng)支委員一行到現(xiàn)場(chǎng)熱情接待。

自2021年2月中共中央印發(fā)《關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》以來(lái)，金莊科技黨支部根據(jù)當(dāng)陽(yáng)市委黨史學(xué)習(xí)教育指示精神，帶領(lǐng)支部全體黨員在支部?jī)?nèi)部扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍理想信念，牢記初心使命，勇于自我革命，進(jìn)而不斷提高個(gè)人站位、個(gè)人格局和個(gè)人綜合素質(zhì)，使每名黨員成為具有遠(yuǎn)大胸懷、大智慧之人，在公司高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)過(guò)程中埋頭苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，為金莊科技的建設(shè)與發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

為進(jìn)一步做強(qiáng)做大金莊科技品牌，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。公司于2021年7月14日至7月30日間在公司內(nèi)部開展了為期一周的“商標(biāo)名稱征名”活動(dòng)。征名倡議書發(fā)出后

2022年3月9日下午5點(diǎn)半左右，造紙二廠原料堆場(chǎng)（靠近莊源塑業(yè)公司）院墻外河堤一側(cè)，因老百姓引燃了雜草造成較大火情，當(dāng)時(shí)風(fēng)速大約2-3級(jí)，而且火勢(shì)迅猛，隨時(shí)有引燃院墻外枯雜草的可能

2022年3月8日，公司組織11名員工參加了玉陽(yáng)總工會(huì)舉辦的慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)拔河比賽，來(lái)自各村、社區(qū)、處直單位及所屬企業(yè)共27支參賽隊(duì)伍，通過(guò)緊張激烈的角逐，公司代表隊(duì)在此次拔河比賽中嶄露頭角，榮獲三等獎(jiǎng)。不負(fù)“三八”婦女節(jié)提倡的巾幗之美、巾幗智慧和巾幗力量，同時(shí)也完美詮釋了金莊人團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗不息的拼搏精神。

近日，宜昌市安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全市50個(gè)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)先進(jìn)的單位和90名安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)先進(jìn)的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。我公司安全部經(jīng)理陳大偉同志榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。 陳大偉同志自2020年10月1日入職并擔(dān)任安全部經(jīng)理，工作以來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，以創(chuàng)新思維開展安全管理工作。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在他的努力工作下，公司安全生產(chǎn)治理工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。此次陳大偉同志獲得先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào)不僅是上級(jí)部門對(duì)他個(gè)人工作的認(rèn)可，更是對(duì)金莊科技公司安全生產(chǎn)工作成績(jī)的肯定。希望公司全體員工以先進(jìn)為標(biāo)桿，以榜樣為力量，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)決策部署，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，為金莊科技高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航！

2021年，公司在董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工同舟共濟(jì)，克服新冠疫情防控常態(tài)化帶來(lái)的各種不利影響，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。為促進(jìn)公司與員工的和諧勞動(dòng)關(guān)系，公司工會(huì)以“早、嚴(yán)、實(shí)”的原則開展了今年的集體協(xié)商工作。 早：今年3月，工會(huì)擬定了《2021年集體協(xié)商工作方案》，成立了以總經(jīng)理金曉春同志為組長(zhǎng)的集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。并根據(jù)企業(yè)人員增加的實(shí)際情況，在車間、行政各工會(huì)小組增補(bǔ)了職工代表19名，使職工代表人數(shù)達(dá)到63人，占全體職工總?cè)藬?shù)的12%。同時(shí)，工作專班下沉到各車間班組，利用班前班后會(huì)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查等形式，請(qǐng)員工提出意見(jiàn)或建議，為確定協(xié)商議題做好了準(zhǔn)備，確保了員工的知曉率和參與率達(dá)100%。